L’evoluzione della leadership

Per attraversare con successo le incertezze del futuro, è necessario un nuovo tipo di leadership. Servono nuovi modelli mentali e strumenti per scoprire questo talento e dargli spazio e ossigeno per crescere.

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AVA è una Piattaforma per l'Accelerazione del Talento

Un ambiente virtuale per la valutazione e sviluppo del talento, per sostenere l’evoluzione della leadership alla velocità che i tempi richiedono.

Consapevole delle sfide globali

Una rivoluzione copernicana, da prospettiva egocentrica a ecologica: cresce la consapevolezza che tutto è interconnesso e l’abitudine di guardare le cose da punti di vista diversi.

Agile e virtuale

Passare istantaneamente dall’idea all’azione, lavorare con team interdisciplinari, rimuovere le barriere alla collaborazione, superare i vincoli di spazio e tempo.

Inclusiva

Incoraggiare la diversità in ogni sua forma, garantire equità e parità di accesso e opportunità per tutti, creare ambienti in cui ognuno si senta rispettato, sostenuto, riconosciuto.

Che cos'è AVA

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Perché AVA

  • Conversazioni rilevanti

    AVA provoca un dialogo aperto, innesca conversazioni sulla gestione e lo sviluppo del talento significative per tutti gli attori coinvolti. Abilita l’adozione di un linguaggio comune e sostanziato da fatti, mette in evidenza quello che conta veramente, dice ciò che è importante ascoltare e prepara il terreno all’azione.

  • Libera da pregiudizi inconsci

    AVA fornisce dati e benchmark globali validati dalla scienza, al tempo stesso tenendo in considerazione le specificità delle culture locali per creare ambienti di lavoro inclusivi e aperti alla diversità. Facendo leva sulla comprovata validità degli strumenti Hogan, AVA aiuta a sradicare qualsiasi pregiudizio o rischio di discriminazione nei processi di valutazione.

  • Virtuale, senza soluzione di continuità

    AVA offre un’esperienza immersiva e coinvolgente che riproduce perfettamente il nuovo stile di vita “phygital” in un mondo alle prese con la pandemia. Integra le tecnologie necessarie per consentire la collaborazione di tutti gli attori coinvolti nel processo: dalla pianificazione allo svolgimento e monitoraggio delle attività, una volta dentro AVA non occorre più uscirne.

  • Personalizzabile

    Tutte le funzioni di AVA sono modulari e pienamente configurabili in back-end, per rispondere a esigenze specifiche, dalla definizione del modello di competenze o del profilo di riferimento alla reportistica individuale e visualizzazione dei dati collettivi. A meno che non si  preferisca affidarsi agli standard globali più avanzati e a benchmark internazionali per concentrare l’investimento sulle attività a maggiore impatto sui risultati.

AVA è una fonte di opportunità per

  • Leader HR

    AVA offre agli specialisti delle risorse umane informazioni a diversi livelli, dalla panoramica più ampia al dettaglio più granulare, per garantire l’allineamento della people strategy alle trasformazioni organizzative, riallocare il talento velocemente nelle aree prioritarie, e disporre di un capitale umano a prova di futuro.

  • Top management e C-Level

    La nuova guerra del talento è una priorità assoluta nell’agenda del vertice. Con AVA gli executive possono confrontare il talento dell’organizzazione con benchmark globali e di settore, per battere la concorrenza e cambiare rapidamente schema di gioco . In AVA trovano le informazioni che cercano, esattamente nei modi e nei tempi di cui hanno bisogno.

  • Manager

    I capi diretti trovano in AVA le informazioni chiave su aspirazioni di carriera, esperienze e competenze delle persone: possono velocemente coprire posizioni aperte e formare i team di progetto più efficaci. AVA rende chiara la traiettoria di sviluppo delle persone, come mantenere alto  il loro engagement e aiutarle a realizzare il loro pieno potenziale.

  • Partecipanti

    AVA è un’esperienza unica per i partecipanti: li aiuta a coltivare consapevolezza di sé e li spinge ad assumere un ruolo attivo nel gestire la propria vita professionale. La qualità delle informazioni e delle risorse a disposizione li rende autonomi e consente il passaggio da un’idea di “talento fisso” a un modello di crescita permanente.

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Devi vedere AVA in azione per apprezzare tutti i suoi superpoteri. Non vediamo l’ora di mostrarteli, siamo solo a un click di distanza.